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Détail de l'éditeur
Éditeur Dunod
localisé à Malakoff
Collections rattachées
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- Collection Psychismes
- Communiquer (Paris. 2001)
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- Enfances
- Fonctions de l'entreprise. Série Animation des hommes
- Progrès du management (Collection)
- Psycho sup (Paris)
- Psychothérapies
- Santé sociale
- Stratégies et management
- Les Topos (Paris)
- Univers Psy
Documents disponibles chez cet éditeur
Affiner la rechercheExpression et formation permanente / SUR (Jean) / Malakoff : Dunod (1973)
Titre : Expression et formation permanente Titre original : I.F.S.I. Type de document : texte imprimé Auteurs : SUR (Jean) Editeur : Malakoff : Dunod Année de publication : 1973 Importance : 113 Format : 1973 ISBN/ISSN/EAN : 31124 Prix : 10 Mots-clés : Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=34188 Expression et formation permanente = I.F.S.I. [texte imprimé] / SUR (Jean) . - Malakoff : Dunod, 1973 . - 113 ; 1973.
ISSN : 31124 : 10
Mots-clés : Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=34188 Exemplaires
Cote Support Localisation Disponibilité 001.2. SUR Livre IFPS (Tilleroyes) Empruntable 3 semaines
DisponibleLe fondement culturel de la personnalité / LINTON (Raph) / Malakoff : Dunod (1977)
Titre : Le fondement culturel de la personnalité Type de document : texte imprimé Auteurs : LINTON (Raph) Editeur : Malakoff : Dunod Année de publication : 1977 Importance : 135 Format : 1977 ISBN/ISSN/EAN : 31723 Prix : 36 Mots-clés : Index. décimale : 150 PSYCHOLOGIE Résumé : Sommaire :
Chapitre premier. - Individu, culture et société
I) DIFFICULTÉS DE MÉTHODE
II) ANALYSE CONCEPTUELLE
1. L'individu et ses besoins
2. L'environnement social
3. La culture
4. Individu et société
Chapitre II. - Le concept de culture
I) DÉLIMITATION PRÉLIMINAIRE DU CONCEPT DE CULTURE
II) DÉFINITION DE LA CULTURE
III) CULTURE EXPLICITE ET CULTURE IMPLICITE
IV) CULTURE RÉELLE ET CULTURE CONSTRUITE
1. Définition de la culture réelle
2. Définition de la culture construite
3. Fonctions de la culture construite dans la formation de la personnalité
V) LES MODÈLES IDÉAUX
Chapitre III. - Structure sociale et participation à la culture
I) ANALYSE DE LA STRUCTURE SOCIALE
1. Les sociétés primaires
2. Caractères généraux des sociétés primaires
3. Les groupes élémentaires
II) L'INDIVIDU DANS LA STRUCTURE SOCIALE
1. Concepts de statut et de rôle
2. Statut actuel et statut latent
3. Ajustement des rôles
Chapitre IV. - La personnalité
I) DÉLIMITATION DU CONCEPT DE PERSONNALITÉ
II) LES SITUATIONS
1. Situation et besoins
2. Situation et environnement
3. La composante sociale
III) LES RÉPONSES
1. Classification
2. Les réponses établies sont les plus nombreuses et les plus fréquentes
3. Formation des réponses émergentes
4. Formation des réponses établies
5. Spécificité des réponses établies
6. Mobilité des réponses en fonction de leur spécificité
IV) CONFRONTATION AVEC LE Behaviorisme ET LA PSYCHO-LOGIE DES PROFONDEURS
V) CULTURE ET PERSONNALITÉ : PARALLÈLE FORMEL
Chapitre V. - Rôle de la culture dans la formation de la personnalité
I) DIFFICULTÉS DE L'ANTHROPOLOGIE PSYCHOLOGIQUE
II) PERSONNALITÉ DE BASE ET PERSONNALITÉ STATUTAIRE
III) DIVERSITÉ DES PERSONNALITÉS DE BASE ET DES PERSONNALITÉS DE STATUT
1. L'interprétation biologique
2. Discussion de l'interprétation biologique ; question (1)
3. Discussion de l'interprétation biologique ; question (2)
4. La personnalité comme résultat de la culture
IV) VARIATIONS DE PERSONNALITÉ A L'INTÉRIEUR D'UNE CULTURE
V) SIMILITUDES DES MARGES DE VARIATION ET DES TYPES DE PERSONNALITÉ D'UNE CULTURE A L'AUTREPermalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=34686 Le fondement culturel de la personnalité [texte imprimé] / LINTON (Raph) . - Malakoff : Dunod, 1977 . - 135 ; 1977.
ISSN : 31723 : 36
Mots-clés : Index. décimale : 150 PSYCHOLOGIE Résumé : Sommaire :
Chapitre premier. - Individu, culture et société
I) DIFFICULTÉS DE MÉTHODE
II) ANALYSE CONCEPTUELLE
1. L'individu et ses besoins
2. L'environnement social
3. La culture
4. Individu et société
Chapitre II. - Le concept de culture
I) DÉLIMITATION PRÉLIMINAIRE DU CONCEPT DE CULTURE
II) DÉFINITION DE LA CULTURE
III) CULTURE EXPLICITE ET CULTURE IMPLICITE
IV) CULTURE RÉELLE ET CULTURE CONSTRUITE
1. Définition de la culture réelle
2. Définition de la culture construite
3. Fonctions de la culture construite dans la formation de la personnalité
V) LES MODÈLES IDÉAUX
Chapitre III. - Structure sociale et participation à la culture
I) ANALYSE DE LA STRUCTURE SOCIALE
1. Les sociétés primaires
2. Caractères généraux des sociétés primaires
3. Les groupes élémentaires
II) L'INDIVIDU DANS LA STRUCTURE SOCIALE
1. Concepts de statut et de rôle
2. Statut actuel et statut latent
3. Ajustement des rôles
Chapitre IV. - La personnalité
I) DÉLIMITATION DU CONCEPT DE PERSONNALITÉ
II) LES SITUATIONS
1. Situation et besoins
2. Situation et environnement
3. La composante sociale
III) LES RÉPONSES
1. Classification
2. Les réponses établies sont les plus nombreuses et les plus fréquentes
3. Formation des réponses émergentes
4. Formation des réponses établies
5. Spécificité des réponses établies
6. Mobilité des réponses en fonction de leur spécificité
IV) CONFRONTATION AVEC LE Behaviorisme ET LA PSYCHO-LOGIE DES PROFONDEURS
V) CULTURE ET PERSONNALITÉ : PARALLÈLE FORMEL
Chapitre V. - Rôle de la culture dans la formation de la personnalité
I) DIFFICULTÉS DE L'ANTHROPOLOGIE PSYCHOLOGIQUE
II) PERSONNALITÉ DE BASE ET PERSONNALITÉ STATUTAIRE
III) DIVERSITÉ DES PERSONNALITÉS DE BASE ET DES PERSONNALITÉS DE STATUT
1. L'interprétation biologique
2. Discussion de l'interprétation biologique ; question (1)
3. Discussion de l'interprétation biologique ; question (2)
4. La personnalité comme résultat de la culture
IV) VARIATIONS DE PERSONNALITÉ A L'INTÉRIEUR D'UNE CULTURE
V) SIMILITUDES DES MARGES DE VARIATION ET DES TYPES DE PERSONNALITÉ D'UNE CULTURE A L'AUTREPermalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=34686 Exemplaires
Cote Support Localisation Disponibilité 150. LIN Livre IFPS (Tilleroyes) Empruntable 3 semaines
DisponibleLe Moi-peau / Didier ANZIEU / Malakoff : Dunod (1985)
Titre : Le Moi-peau Titre original : I.F.S.I. Type de document : texte imprimé Auteurs : Didier ANZIEU Editeur : Malakoff : Dunod Année de publication : 1985 Importance : 254 Format : 1985 ISBN/ISSN/EAN : 31765 Prix : 176 Mots-clés : Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=34724 Le Moi-peau = I.F.S.I. [texte imprimé] / Didier ANZIEU . - Malakoff : Dunod, 1985 . - 254 ; 1985.
ISSN : 31765 : 176
Mots-clés : Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=34724 Exemplaires
Cote Support Localisation Disponibilité 001.ANZ Livre I.F.M.K. Empruntable 3 semaines
Disponible150.194. ANZ Livre IFPS (Tilleroyes) Empruntable 3 semaines
DisponibleLe soignant face à la souffrance / MORASZ (Laurent) / Malakoff : Dunod (1999)
Titre : Le soignant face à la souffrance Titre original : I.F.S.I. Type de document : texte imprimé Auteurs : MORASZ (Laurent) Editeur : Malakoff : Dunod Année de publication : 1999 Importance : 249 Format : 1999 ISBN/ISSN/EAN : 31814 Prix : 170 Mots-clés : Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=34762 Le soignant face à la souffrance = I.F.S.I. [texte imprimé] / MORASZ (Laurent) . - Malakoff : Dunod, 1999 . - 249 ; 1999.
ISSN : 31814 : 170
Mots-clés : Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=34762 Exemplaires
Cote Support Localisation Disponibilité 303.3. MOR Livre IFPS (Tilleroyes) Empruntable 3 semaines
DisponibleLes 100 mots clés du management des hommes / OHANA (Paul) / Malakoff : Dunod (1994)
Titre : Les 100 mots clés du management des hommes Type de document : texte imprimé Auteurs : OHANA (Paul) Editeur : Malakoff : Dunod Année de publication : 1994 Importance : 160p Mots-clés : Index. décimale : 331 MANAGEMENT Résumé :
A travers plus de 100 mots clés, cet ouvrage explore la réalité complexe de l'entreprise contemporaine. Pour rendre compte du changement et des nouveaux rapports entre l'homme et l'entreprise, les mots et les concepts ne cessent d'évoluer. Des mots anciens redeviennent actuels, d'autres encore se vident de leur substance ou recèlent de fâcheuses ambiguïtés. On assiste également à l'émergence d'un vocabulaire nouveau, qu'il s'agisse de mots importés comme knowledge management ou de véritables néologismes. C'est donc à un exercice de définition et de clarification que se livre Paul Ohana, avec pour objectifs de réunir des concepts épars et d'offrir une vision globale de l'entreprise. Une vision qui n'exclut pas la subjectivité volontaire et affiche les préférences de l'auteur pour un management moderne des hommes. La nouvelle édition de ce livre présente des concepts nouveaux et s'enrichit d'un panorama de 100 années clés du management des hommes et d'une liste des 100 sites clés du management des hommes, véritable bibliothèque Internet de base de tout manager.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=34845 Les 100 mots clés du management des hommes [texte imprimé] / OHANA (Paul) . - Malakoff : Dunod, 1994 . - 160p.
Mots-clés : Index. décimale : 331 MANAGEMENT Résumé :
A travers plus de 100 mots clés, cet ouvrage explore la réalité complexe de l'entreprise contemporaine. Pour rendre compte du changement et des nouveaux rapports entre l'homme et l'entreprise, les mots et les concepts ne cessent d'évoluer. Des mots anciens redeviennent actuels, d'autres encore se vident de leur substance ou recèlent de fâcheuses ambiguïtés. On assiste également à l'émergence d'un vocabulaire nouveau, qu'il s'agisse de mots importés comme knowledge management ou de véritables néologismes. C'est donc à un exercice de définition et de clarification que se livre Paul Ohana, avec pour objectifs de réunir des concepts épars et d'offrir une vision globale de l'entreprise. Une vision qui n'exclut pas la subjectivité volontaire et affiche les préférences de l'auteur pour un management moderne des hommes. La nouvelle édition de ce livre présente des concepts nouveaux et s'enrichit d'un panorama de 100 années clés du management des hommes et d'une liste des 100 sites clés du management des hommes, véritable bibliothèque Internet de base de tout manager.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=34845 Exemplaires
Cote Support Localisation Disponibilité 331. OHA Livre IFPS (Tilleroyes) Empruntable 3 semaines
DisponibleLes groupes de rencontre / ROGERS (Carl.R) / Malakoff : Dunod (1973)PermalinkLiberté pour apprendre ? / ROGERS (Carl.R) / Malakoff : Dunod (1988)PermalinkLiberté pour apprendre ? / ROGERS (Carl.R) / Malakoff : Dunod (1984)PermalinkManuel de recherche en sciences sociales / Raymond Quivy / Malakoff : Dunod (1997)PermalinkManuel de soins palliatifs - Définitions et enjeux - Pratique de soins et accompagnement - Psychologie et éthique / JACQUEMIN (Dominique) / Malakoff : Dunod (2001)PermalinkMéthodes et outils pour résoudre un problème - 45 outils pour améliorer les performances de votre organisation / CHAUVEL (Alain-Michel) / Malakoff : Dunod (2000)PermalinkSe former pour enseigner / PELPEL (Patrice) / Malakoff : Dunod (1994)PermalinkFormation intellectuelle et méthodes d'expression / DUCASSE (P) / Malakoff : Dunod (1968)PermalinkUn manifeste personnaliste - Fondements d'une politique de la personne / ROGERS (Carl.R) / Malakoff : Dunod (1979)PermalinkSoigner la relation en fin de vie / Malakoff : Dunod (2004)Permalink