Titre : | Les émotions des soignants dans la relation de soins | Type de document : | document électronique | Auteurs : | Emilie BOUHELIER, Auteur ; Elodie GIBO, Auteur ; Marion PREVITALI, Auteur ; Amina HUMBERT, Directeur de la recherche | Editeur : | Besançon : IFPS - UF IDE | Année de publication : | 2014 | Importance : | 26p | Langues : | Français (fre) | Catégories : | EMOTION ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EQUIPE ; HUMANISME:HUMANISATION ; PROFESSIONNEL DE SANTE:INFIRMIER/INFIRMIERE ; RELATION:RELATION SOIGNANT-SOIGNE ; SOIN
| Résumé : | Etudiantes infirmières, lors de nos différents stages, nous avons toutes les trois été confrontées à des situations émotionnellement chargées qui nous ont questionnées et dont nous n’avons pas pu faire part à l’équipe. Par la suite nous avons réfléchi autour de trois thèmes principaux, les émotions, la relation soignant-soigné et le travail en équipe. Ce qui nous a menées à la question suivante : « L’expression des émotions de l’infirmier dans le cadre du travail en équipe, peut-elle permettre la régulation émotionnelle et ainsi influencer sa posture dans la relation soignant-soigné ? » Nous avons choisi une profession au contact de l’humain ce qui implique une relation dans laquelle s’inscrivent des émotions. Celles-ci impactent sur le ressenti du soignant et peuvent influencer sa prise en soins. Indispensables à l’humanisation des soins, elles restent difficiles à exprimer par nous, soignants, et trop peu considérées par la société. Cette initiation à la recherche a été réalisée, tout d’abord par une exploration théorique des concepts clés, puis par des entretiens menés auprès de professionnels de terrain. Enfin l’analyse croisée de ces données et notre réflexion nous ont permis d’aboutir à cet écrit. Nos investigations nous ont confortées dans l’idée que la relation soignant-soigné est la base de tous soins, et qu’elle est enrichie par nos émotions. Parfois compliquée, le cadre du travail en équipe peut s’avérer être une ressource pour le soignant. Alors reconnaitre ses émotions permet-il de prévenir l’épuisement professionnel et de favoriser l’humanisation des soins ? | Permalink : | ./index.php?lvl=notice_display&id=67696 |
Les émotions des soignants dans la relation de soins [document électronique] / Emilie BOUHELIER, Auteur ; Elodie GIBO, Auteur ; Marion PREVITALI, Auteur ; Amina HUMBERT, Directeur de la recherche . - Besançon : IFPS - UF IDE, 2014 . - 26p. Langues : Français ( fre) Catégories : | EMOTION ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EQUIPE ; HUMANISME:HUMANISATION ; PROFESSIONNEL DE SANTE:INFIRMIER/INFIRMIERE ; RELATION:RELATION SOIGNANT-SOIGNE ; SOIN
| Résumé : | Etudiantes infirmières, lors de nos différents stages, nous avons toutes les trois été confrontées à des situations émotionnellement chargées qui nous ont questionnées et dont nous n’avons pas pu faire part à l’équipe. Par la suite nous avons réfléchi autour de trois thèmes principaux, les émotions, la relation soignant-soigné et le travail en équipe. Ce qui nous a menées à la question suivante : « L’expression des émotions de l’infirmier dans le cadre du travail en équipe, peut-elle permettre la régulation émotionnelle et ainsi influencer sa posture dans la relation soignant-soigné ? » Nous avons choisi une profession au contact de l’humain ce qui implique une relation dans laquelle s’inscrivent des émotions. Celles-ci impactent sur le ressenti du soignant et peuvent influencer sa prise en soins. Indispensables à l’humanisation des soins, elles restent difficiles à exprimer par nous, soignants, et trop peu considérées par la société. Cette initiation à la recherche a été réalisée, tout d’abord par une exploration théorique des concepts clés, puis par des entretiens menés auprès de professionnels de terrain. Enfin l’analyse croisée de ces données et notre réflexion nous ont permis d’aboutir à cet écrit. Nos investigations nous ont confortées dans l’idée que la relation soignant-soigné est la base de tous soins, et qu’elle est enrichie par nos émotions. Parfois compliquée, le cadre du travail en équipe peut s’avérer être une ressource pour le soignant. Alors reconnaitre ses émotions permet-il de prévenir l’épuisement professionnel et de favoriser l’humanisation des soins ? | Permalink : | ./index.php?lvl=notice_display&id=67696 |
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