Titre : | Age et compétences dans la fonction de Cadre de Santé | Type de document : | texte imprimé | Auteurs : | Jessica FEDER SEILLER, Auteur ; JACQUES-JOUVENOT (Dominique), Directeur de la recherche | Editeur : | Besançon : IFPS - UF CS | Année de publication : | 2010-2011 | Importance : | 101 p. | Langues : | Français (fre) | Catégories : | AGE ; COMPETENCE ; FONCTION ; IDENTITE:IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT:CADRE DE SANTE ; REPRESENTATION:REPRESENTATIONS ET PRATIQUES
| Résumé : | Dans l’exercice de la fonction de cadre de santé, l’âge a-t-il un impact sur l’évaluation des compétences et sur l’appartenance au collectif cadre de santé?
Les définitions de la compétence incluent, notamment, des critères de temporalité pour son développement. L’âge va-t-il faire partie de ces critères?
Les entretiens conduits auprès des cadres de santé ont permis de mettre en évidence des interactions entre la compétence et l’âge par le biais des représentations. Ceux-ci ont également montré l’impact de l’âge sur les manifestations d’appartenance au collectif cadre de santé.
Les représentations du monde qui nous entourent jouent un rôle majeur dans les relations interpersonnelles et impactent quotidiennement dans nos trajectoires de vie personnelles et professionnelles.
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Age et compétences dans la fonction de Cadre de Santé [texte imprimé] / Jessica FEDER SEILLER, Auteur ; JACQUES-JOUVENOT (Dominique), Directeur de la recherche . - Besançon (25000) : IFPS - UF CS, 2010-2011 . - 101 p. Langues : Français ( fre) Catégories : | AGE ; COMPETENCE ; FONCTION ; IDENTITE:IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT:CADRE DE SANTE ; REPRESENTATION:REPRESENTATIONS ET PRATIQUES
| Résumé : | Dans l’exercice de la fonction de cadre de santé, l’âge a-t-il un impact sur l’évaluation des compétences et sur l’appartenance au collectif cadre de santé?
Les définitions de la compétence incluent, notamment, des critères de temporalité pour son développement. L’âge va-t-il faire partie de ces critères?
Les entretiens conduits auprès des cadres de santé ont permis de mettre en évidence des interactions entre la compétence et l’âge par le biais des représentations. Ceux-ci ont également montré l’impact de l’âge sur les manifestations d’appartenance au collectif cadre de santé.
Les représentations du monde qui nous entourent jouent un rôle majeur dans les relations interpersonnelles et impactent quotidiennement dans nos trajectoires de vie personnelles et professionnelles.
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