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378 - Mercredi 5 Janvier 2022 - Comment reprendre le contrôle de nos vies ? (Bulletin de Le Un hebdo)
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Titre : 378 - Mercredi 5 Janvier 2022 - Comment reprendre le contrôle de nos vies ? Type de document : texte imprimé Année de publication : 2022 Langues : Français (fre) Catégories : CONTRÔLE ; MAITRISE ; RESOLUTION ; VIE ; VIE PERSONNELLE Résumé : Comment expliquer que tant d’entre nous se sentent oppressés, assommés, impuissants face au sentiment de perte de contrôle ? Ce premier numéro de l’année du 1 se penche sur ces mécanismes qui finissent par rendre nos vies aussi stressantes que machinales : emplois du temps surchargés, injonctions à la performance et à la rentabilité, confusion entre vie publique et vie privée, règne des écrans et de la pensée numérique… Une série d’analyses qui offre en creux des pistes pour reprendre les rênes de notre quotidien et sortir du désarroi contemporain. Une réflexion sur les structures, politiques et psychologiques, qui peuvent nous étreindre et nous enfermer. Afin d’entrer dans cette année avec une résolution nouvelle, celle de retrouver, partout où cela est possible, des espaces de liberté. Permalink : ./index.php?lvl=bulletin_display&id=13032 [n° ou bulletin]
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378 - Mercredi 5 Janvier 2022 - Comment reprendre le contrôle de nos vies ? [texte imprimé] . - 2022.
Langues : Français (fre)
Catégories : CONTRÔLE ; MAITRISE ; RESOLUTION ; VIE ; VIE PERSONNELLE Résumé : Comment expliquer que tant d’entre nous se sentent oppressés, assommés, impuissants face au sentiment de perte de contrôle ? Ce premier numéro de l’année du 1 se penche sur ces mécanismes qui finissent par rendre nos vies aussi stressantes que machinales : emplois du temps surchargés, injonctions à la performance et à la rentabilité, confusion entre vie publique et vie privée, règne des écrans et de la pensée numérique… Une série d’analyses qui offre en creux des pistes pour reprendre les rênes de notre quotidien et sortir du désarroi contemporain. Une réflexion sur les structures, politiques et psychologiques, qui peuvent nous étreindre et nous enfermer. Afin d’entrer dans cette année avec une résolution nouvelle, celle de retrouver, partout où cela est possible, des espaces de liberté. Permalink : ./index.php?lvl=bulletin_display&id=13032 Exemplaires
Cote Support Localisation Disponibilité Le Un 378 Périodique I.F.P.S. (Tilleroyes) Prêts express
DisponibleLe codéveloppement managérial / Marie-Claude MIREMONT in Santé mentale, Hors-série Août 2020 (Aout 2020)
[article]
in Santé mentale > Hors-série Août 2020 (Aout 2020) . - 42-47
Titre : Le codéveloppement managérial Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie-Claude MIREMONT, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : 42-47 Langues : Français (fre) Catégories : ETABLISSEMENT DE SANTE ; GROUPE:DYNAMIQUE DE GROUPE ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; PROBLEME ; RELATION ENTRE PAIRS ; RESOLUTION ; SAVOIR Résumé : Apparu dans les années 1990 au Canada, le codéveloppement est une méthode structurée de résolution de problématiques managériales par des petits groupes de pairs (8 à 10). En pratique, un "client" expose une situation qui lui pose problème à un groupe de pairs, les "consultants". A partir de son expérience de formatrice, l'auteure présente cette méthode, articulant son propos autour de trois interrogations : le codéveloppement n'est-il, pour l'hôpital, qu'une nouvelle mode managériale ? Peut-il être une démarche, simplement intéressante...ou une opportunité ? Si oui, pourquoi hésiter à se lancer dans l'aventure ? Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=106434 [article] Le codéveloppement managérial [texte imprimé] / Marie-Claude MIREMONT, Auteur . - 2020 . - 42-47.
Langues : Français (fre)
in Santé mentale > Hors-série Août 2020 (Aout 2020) . - 42-47
Catégories : ETABLISSEMENT DE SANTE ; GROUPE:DYNAMIQUE DE GROUPE ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; PROBLEME ; RELATION ENTRE PAIRS ; RESOLUTION ; SAVOIR Résumé : Apparu dans les années 1990 au Canada, le codéveloppement est une méthode structurée de résolution de problématiques managériales par des petits groupes de pairs (8 à 10). En pratique, un "client" expose une situation qui lui pose problème à un groupe de pairs, les "consultants". A partir de son expérience de formatrice, l'auteure présente cette méthode, articulant son propos autour de trois interrogations : le codéveloppement n'est-il, pour l'hôpital, qu'une nouvelle mode managériale ? Peut-il être une démarche, simplement intéressante...ou une opportunité ? Si oui, pourquoi hésiter à se lancer dans l'aventure ? Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=106434 Exemplaires
Cote Support Localisation Disponibilité SANTE MENTALE H.S AOUT 2020 Périodique I.F.P.S. (Tilleroyes) Prêts express
DisponibleComment tenir ses bonnes résolutions ? / Stéphanie Uhrig in Cerveau & Psycho, 150 (Janvier 2023)
[article]
in Cerveau & Psycho > 150 (Janvier 2023) . - 80-85
Titre : Comment tenir ses bonnes résolutions ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Stéphanie Uhrig, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : 80-85 Langues : Français (fre) Catégories : BIAIS ; COMPORTEMENT ; MOTIVATION ; RESOLUTION ; STATISTIQUE ; VIE:VIE QUOTIDIENNE Résumé :
Faire plus de sport, manger moins de viande, arrêter de fumer, sortir plus souvent avec des amis… : on a tous de bonnes résolutions en tête, mais rares sont les personnes qui les tiennent, en changeant durablement leur comportement. Comment y parvenir ?Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=119239 [article] Comment tenir ses bonnes résolutions ? [texte imprimé] / Stéphanie Uhrig, Auteur . - 2023 . - 80-85.
Langues : Français (fre)
in Cerveau & Psycho > 150 (Janvier 2023) . - 80-85
Catégories : BIAIS ; COMPORTEMENT ; MOTIVATION ; RESOLUTION ; STATISTIQUE ; VIE:VIE QUOTIDIENNE Résumé :
Faire plus de sport, manger moins de viande, arrêter de fumer, sortir plus souvent avec des amis… : on a tous de bonnes résolutions en tête, mais rares sont les personnes qui les tiennent, en changeant durablement leur comportement. Comment y parvenir ?Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=119239 Exemplaires
Cote Support Localisation Disponibilité Cerveau et Psycho 150 Périodique I.F.P.S. (Tilleroyes) Prêts express
DisponibleLa communication non violente au bloc opératoire / Margot Smirdec in Oxymag, 163 (Novembre - Décembre 2018)
[article]
in Oxymag > 163 (Novembre - Décembre 2018) . - 15-18
Titre : La communication non violente au bloc opératoire Type de document : texte imprimé Auteurs : Margot Smirdec, Auteur ; Mina ATRMOUH, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : 15-18 Langues : Français (fre) Catégories : BLOC OPERATOIRE ; COMMUNICATION ; COMMUNICATION:COMMUNICATION NON VIOLENTE (CNV) ; GESTION DE CONFLIT ; RESOLUTION Résumé :
Le bloc opératoire est un lieu source de nombreux conflits La communication non violente (CNV) est une technique reconnue, adaptée pour la résolution des points de discorde via la collaboration L’intention de la CNV est de créer une qualité de relation, avec soi-même et avec les autres, qui puisse satisfaire les besoins fondamentaux de chacun, de manière harmonieuse et pacifique Sa pratique permet de prendre la juste distance par rapport à certaines situations, de clarifier ses intentions, dans un but de coopération.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=98318 [article] La communication non violente au bloc opératoire [texte imprimé] / Margot Smirdec, Auteur ; Mina ATRMOUH, Auteur . - 2018 . - 15-18.
Langues : Français (fre)
in Oxymag > 163 (Novembre - Décembre 2018) . - 15-18
Catégories : BLOC OPERATOIRE ; COMMUNICATION ; COMMUNICATION:COMMUNICATION NON VIOLENTE (CNV) ; GESTION DE CONFLIT ; RESOLUTION Résumé :
Le bloc opératoire est un lieu source de nombreux conflits La communication non violente (CNV) est une technique reconnue, adaptée pour la résolution des points de discorde via la collaboration L’intention de la CNV est de créer une qualité de relation, avec soi-même et avec les autres, qui puisse satisfaire les besoins fondamentaux de chacun, de manière harmonieuse et pacifique Sa pratique permet de prendre la juste distance par rapport à certaines situations, de clarifier ses intentions, dans un but de coopération.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=98318 Exemplaires
Cote Support Localisation Disponibilité OXY 163 Périodique I.F.P.S. (Tilleroyes) Prêts express
DisponibleLa démarche lean au coeur des établissements de santé in Gestions hospitalières, 528 (Août - Septembre 2013)
[article]
in Gestions hospitalières > 528 (Août - Septembre 2013) . - pp406-409
Titre : La démarche lean au coeur des établissements de santé : L'initiative d'un hôpital canadien Type de document : texte imprimé Année de publication : 2013 Article en page(s) : pp406-409 Langues : Français (fre) Catégories : CANADA ; DEMARCHE ; HOPITAL ; MANAGEMENT ; METHODE ; ORGANISATION ; PROBLEME ; RESOLUTION Résumé :
Améliorer la qualité des soins, augmenter l’accessibilité, freiner l’augmentation des coûts… de nombreux établissement de santé déploient une démarche « lean » - un système de gestion d’abord appliqué à l’industrie dont l’un des éléments clefs est la résolution systématique de problèmes – afin de répondre à de tels enjeux. Les auteurs présentent cette démarche.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=61033 [article] La démarche lean au coeur des établissements de santé : L'initiative d'un hôpital canadien [texte imprimé] . - 2013 . - pp406-409.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > 528 (Août - Septembre 2013) . - pp406-409
Catégories : CANADA ; DEMARCHE ; HOPITAL ; MANAGEMENT ; METHODE ; ORGANISATION ; PROBLEME ; RESOLUTION Résumé :
Améliorer la qualité des soins, augmenter l’accessibilité, freiner l’augmentation des coûts… de nombreux établissement de santé déploient une démarche « lean » - un système de gestion d’abord appliqué à l’industrie dont l’un des éléments clefs est la résolution systématique de problèmes – afin de répondre à de tels enjeux. Les auteurs présentent cette démarche.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=61033 Exemplaires
Cote Support Localisation Disponibilité GES Périodique I.F.P.S. (Tilleroyes) Prêts express
DisponibleL’hôpital au service du droit à la santé / Pierre Montalembert (de) in Gestions hospitalières, 601 (Décembre 2020)PermalinkLa procédure de médiation / Audrey Uzel in Gestions hospitalières, 627 (Juin - Juillet 2023)PermalinkLa réconciliation : tout un art / Blandine Castro De Lera in Alternative santé, 383 (Décembre 2010)PermalinkLa résolution d’un conflit dans une unité de soins / Philippe LE DORTZ in Soins cadres, Supplément N°91 (Août 2014)PermalinkDe la résolution des conflits à une réflexion sur la qualité de vie au travail au sein d’un institut médico-éducatif / Isabelle DONATI in OSM - Objectif soins et management, 266 (Décembre 2018 - Janvier 2019)PermalinkRompre la chaîne de la violence / X De la Vega in Sciences humaines, H-S N°47 (Décembre 2004 / Janvier-Février 2005)Permalink