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Analyse longitudinale des facteurs personnels et professionnels associés au turnover parmi les soignants in Recherche en soins infirmiers, 103 (Décembre 2010)
[article]
in Recherche en soins infirmiers > 103 (Décembre 2010) . - pp29-45
Titre : Analyse longitudinale des facteurs personnels et professionnels associés au turnover parmi les soignants Type de document : texte imprimé Année de publication : 2010 Article en page(s) : pp29-45 Langues : Français (fre) Catégories : CONDITIONS DE TRAVAIL ; EFFECTIF ; ENQUETE ; GEOGRAPHIE:EUROPE ; PERTE ; PROFESSIONNEL DE SANTE:INFIRMIER/INFIRMIERE ; PROFESSIONNEL DE SANTE:SOIGNANT ; ROULEMENT ; TURN-OVER Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=45625 [article] Analyse longitudinale des facteurs personnels et professionnels associés au turnover parmi les soignants [texte imprimé] . - 2010 . - pp29-45.
Langues : Français (fre)
in Recherche en soins infirmiers > 103 (Décembre 2010) . - pp29-45
Catégories : CONDITIONS DE TRAVAIL ; EFFECTIF ; ENQUETE ; GEOGRAPHIE:EUROPE ; PERTE ; PROFESSIONNEL DE SANTE:INFIRMIER/INFIRMIERE ; PROFESSIONNEL DE SANTE:SOIGNANT ; ROULEMENT ; TURN-OVER Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=45625 Exemplaires
Cote Support Localisation Disponibilité REC Périodique I.F.P.S. (Tilleroyes) Prêts express
DisponibleCompétences et développement professionnel infirmier / Dominique SCHOEVAERTS in OSM - Objectif soins et management, 278 (Décembre 2020 - Janvier 2021)
[article]
in OSM - Objectif soins et management > 278 (Décembre 2020 - Janvier 2021) . - 44-52
Titre : Compétences et développement professionnel infirmier : La clé du succès de la fidélisation du personnel infirmier au bloc opératoire Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique SCHOEVAERTS, Auteur ; Carine HENS, Auteur ; Sidonie LAURENT, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : 44-52 Langues : Français (fre) Catégories : APPARTENANCE ; ATTRACTIVITE ; AUTONOMIE ; BLOC OPERATOIRE ; COMPETENCE ; CULTURE ; FIDELISATION ; HOPITAL MAGNETIQUE ; PROJET D'EQUIPE ; TURN-OVER Résumé : Comme la majorité des pays d'Europe de l'Ouest, la Belgique fait face à un nombre insuffisant de candidats à la profession d'infirmière. Ce constat de pénurie en personnel infirmier est renforcé par le turnover en personnel. Une approche de cette problématique est appréhendée au bloc opératoire d'orthopédie des Cliniques universitaires Saint-Luc par la dynamique d'un projet d'équipe, centré sur l'amélioration de compétences visant la fidélisation de son personnel infirmier. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=108445 [article] Compétences et développement professionnel infirmier : La clé du succès de la fidélisation du personnel infirmier au bloc opératoire [texte imprimé] / Dominique SCHOEVAERTS, Auteur ; Carine HENS, Auteur ; Sidonie LAURENT, Auteur . - 2020 . - 44-52.
Langues : Français (fre)
in OSM - Objectif soins et management > 278 (Décembre 2020 - Janvier 2021) . - 44-52
Catégories : APPARTENANCE ; ATTRACTIVITE ; AUTONOMIE ; BLOC OPERATOIRE ; COMPETENCE ; CULTURE ; FIDELISATION ; HOPITAL MAGNETIQUE ; PROJET D'EQUIPE ; TURN-OVER Résumé : Comme la majorité des pays d'Europe de l'Ouest, la Belgique fait face à un nombre insuffisant de candidats à la profession d'infirmière. Ce constat de pénurie en personnel infirmier est renforcé par le turnover en personnel. Une approche de cette problématique est appréhendée au bloc opératoire d'orthopédie des Cliniques universitaires Saint-Luc par la dynamique d'un projet d'équipe, centré sur l'amélioration de compétences visant la fidélisation de son personnel infirmier. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=108445 Exemplaires
Cote Support Localisation Disponibilité OBJECTIF SOINS ET MANAGEMENT N°278 Périodique I.F.P.S. (Tilleroyes) Prêts express
DisponibleOBJECTIF SOINS ET MANAGEMENT N°278 Périodique I.F.P.S. (Tilleroyes) Prêts express
DisponibleEntre difficulté de recrutement et stabilité des équipes : comment faire face ? / EMILIE BROUWET in Métiers de la petite enfance, 278 (Février 2020)
[article]
in Métiers de la petite enfance > 278 (Février 2020) . - 31-34
Titre : Entre difficulté de recrutement et stabilité des équipes : comment faire face ? Type de document : texte imprimé Auteurs : EMILIE BROUWET, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : 31-34 Langues : Français (fre) Catégories : EQUIPE ; FIDELISATION ; FORMATION ; INTEGRATION ; RECRUTEMENT ; TURN-OVER Résumé : Le recrutement et la pérennisation de professionnels se révèlent des enjeux majeurs pour les établissements d’accueil de jeunes enfants. Garder une équipe stable devient un défi pour bon nombre de dirigeants de structure. À la lumière des difficultés sur le terrain, comment favoriser les recrutements et fidéliser les personnels ? Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=103823 [article] Entre difficulté de recrutement et stabilité des équipes : comment faire face ? [texte imprimé] / EMILIE BROUWET, Auteur . - 2020 . - 31-34.
Langues : Français (fre)
in Métiers de la petite enfance > 278 (Février 2020) . - 31-34
Catégories : EQUIPE ; FIDELISATION ; FORMATION ; INTEGRATION ; RECRUTEMENT ; TURN-OVER Résumé : Le recrutement et la pérennisation de professionnels se révèlent des enjeux majeurs pour les établissements d’accueil de jeunes enfants. Garder une équipe stable devient un défi pour bon nombre de dirigeants de structure. À la lumière des difficultés sur le terrain, comment favoriser les recrutements et fidéliser les personnels ? Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=103823 Exemplaires
Cote Support Localisation Disponibilité MEP278 Périodique I.F.P.S. (Tilleroyes) Prêts express
DisponibleMayotte : l'exception périnatale / Nour RICHARD-GUERROUDJ in Profession sage-femme, 253 (Mars 2019)Exemplaires
Cote Support Localisation Disponibilité aucun exemplaire La mobilité professionnelle des infirmières hospitalières in Soins, 798 (Septembre 2015)
[article]
in Soins > 798 (Septembre 2015) . - pp25-30
Titre : La mobilité professionnelle des infirmières hospitalières Type de document : texte imprimé Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp25-30 Langues : Français (fre) Catégories : EFFICIENCE ; EQUIPE SOIGNANTE ; GOUVERNANCE ; MOBILITE:MOBILITE PROFESSIONNELLE ; ORGANISATION DES SOINS ; PROFESSIONNEL DE SANTE:INFIRMIER/INFIRMIERE ; TURN-OVER Résumé :
Les hôpitaux sont, depuis plusieurs décennies, confrontés aux départs volontaires des infirmières
Parallèlement à cette mobilité externe, il existe une mobilité interne qui tend à s’accroître et qui n’est pas toujours initiée par l’infirmière.
Ce nouveau mode de management a des répercussions sur les professionnels, sur les patients et sur la qualité des soins.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=75264 [article] La mobilité professionnelle des infirmières hospitalières [texte imprimé] . - 2015 . - pp25-30.
Langues : Français (fre)
in Soins > 798 (Septembre 2015) . - pp25-30
Catégories : EFFICIENCE ; EQUIPE SOIGNANTE ; GOUVERNANCE ; MOBILITE:MOBILITE PROFESSIONNELLE ; ORGANISATION DES SOINS ; PROFESSIONNEL DE SANTE:INFIRMIER/INFIRMIERE ; TURN-OVER Résumé :
Les hôpitaux sont, depuis plusieurs décennies, confrontés aux départs volontaires des infirmières
Parallèlement à cette mobilité externe, il existe une mobilité interne qui tend à s’accroître et qui n’est pas toujours initiée par l’infirmière.
Ce nouveau mode de management a des répercussions sur les professionnels, sur les patients et sur la qualité des soins.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=75264 Exemplaires
Cote Support Localisation Disponibilité SOI Périodique I.F.P.S. (Tilleroyes) Prêts express
DisponibleD'où vient la motivation au travail ? / Coralie Nardeau in Journal des professionnels de l'enfance, 130 - Pratiques (Décembre 2021 - Janvier - Février 2022)PermalinkLa précarité de l'emploi au service de la prospérité du fast-food / Raoul NKUITCHOU NKOUATCHET in Sociologie du travail, Vol.47 - N°4 (Octobre - Décembre 2005)PermalinkRéformes à l'hôpital public / Monique MONTAGNON-OZIOL in L'infirmière magazine, 273 (Février 2011)PermalinkRessources humaines : les données clé de l'hôpital / MARQUES (A) in L'infirmière magazine, 343 (Avril 2014)PermalinkRessources humaines : Manager à proximité pour fidéliser les équipes / Catherine Abou el Khair in ASH - Actualités Sociales Hebdomadaires, 3244 ([28/01/2022])PermalinkShould I stay or should I go? Réflexion sur les leviers permettant la stabilité des équipes de soins / Fati Nourhashemi in La revue de gériatrie, Tome 43 - N°10 (Décembre 2018)PermalinkSoutenir ses subordonnés, un peu de bon sens pour beaucoup d’effet / Samuel LEVIEUGE in Soins cadres, 119 (Mai 2020)PermalinkLe turn-over dans les équipes, quels enjeux ? / Agnès WENDLINGER / Besançon : IFPS - UF CS (2014)PermalinkTurnover des infirmiers et compétence collective / Aurore DEPIERRE / Besançon : IFPS - UF CS (2016)Permalink