Le CRD est ouvert du lundi au vendredi : 8h30 - 12h / 13h - 17h
A partir de cette page vous pouvez :
Retourner au premier écran avec les dernières notices... | Votre compte |
Catégories
Affiner la recherche
10/10 Du raisonnement clinique individuel au raisonnement clinique collectif / Thérèse Psiuk in Soins, Hors-Série 2010 ([01/01/2010])
[article]
in Soins > Hors-Série 2010 [01/01/2010] . - pp19-20
Titre : 10/10 Du raisonnement clinique individuel au raisonnement clinique collectif Type de document : texte imprimé Auteurs : Thérèse Psiuk, Auteur Année de publication : 2010 Article en page(s) : pp19-20 Langues : Français (fre) Catégories : DEMARCHE COLLECTIVE ; DEMARCHE DE SOINS ; PROFESSIONNEL DE SANTE:INFIRMIER/INFIRMIERE ; RAISONNEMENT CLINIQUE Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=43513 [article] 10/10 Du raisonnement clinique individuel au raisonnement clinique collectif [texte imprimé] / Thérèse Psiuk, Auteur . - 2010 . - pp19-20.
Langues : Français (fre)
in Soins > Hors-Série 2010 [01/01/2010] . - pp19-20
Catégories : DEMARCHE COLLECTIVE ; DEMARCHE DE SOINS ; PROFESSIONNEL DE SANTE:INFIRMIER/INFIRMIERE ; RAISONNEMENT CLINIQUE Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=43513 Exemplaires
Cote Support Localisation Disponibilité SOI Livre I.F.P.S. (Tilleroyes) Empruntable 3 semaines
DisponibleSOI Périodique I.F.P.S. (Tilleroyes) Prêts express
DisponibleSOI Périodique I.F.P.S. (Tilleroyes) Prêts express
DisponibleSOI Périodique I.F.P.S. (Tilleroyes) Prêts express
DisponibleL'acculturation à la démarche participative / Philippe COLOMBART in OSM - Objectif soins et management, 268 (Avril - Mai 2019)
[article]
in OSM - Objectif soins et management > 268 (Avril - Mai 2019) . - 60-63
Titre : L'acculturation à la démarche participative Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe COLOMBART, Auteur ; Joël CECCALDI, Auteur ; Chantal BAUCHETET, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : 60-63 Langues : Français (fre) Catégories : ACCULTURATION ; DECISION COLLECTIVE ; DEMARCHE COLLECTIVE ; DEMARCHE PARTICIPATIVE ; REFLEXIVITE ; TRAVAIL D'EQUIPE Résumé :
Plusieurs études ont démontré les bénéfices de la mise en œuvre de la démarche participative (DP) au sein des équipes de soins. Cependant elle peine à se généraliser car elle implique un remaniement global des modes de management. De nombreux déterminants culturels et professionnels peuvent faire frein (résistance au changement, managers non cohérents, conflits de valeurs, manque de cohésion d'équipe et de temps). Cela nous a incités à réfléchir à une méthode d'acculturation à cette démarche.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=101185 [article] L'acculturation à la démarche participative [texte imprimé] / Philippe COLOMBART, Auteur ; Joël CECCALDI, Auteur ; Chantal BAUCHETET, Auteur . - 2019 . - 60-63.
Langues : Français (fre)
in OSM - Objectif soins et management > 268 (Avril - Mai 2019) . - 60-63
Catégories : ACCULTURATION ; DECISION COLLECTIVE ; DEMARCHE COLLECTIVE ; DEMARCHE PARTICIPATIVE ; REFLEXIVITE ; TRAVAIL D'EQUIPE Résumé :
Plusieurs études ont démontré les bénéfices de la mise en œuvre de la démarche participative (DP) au sein des équipes de soins. Cependant elle peine à se généraliser car elle implique un remaniement global des modes de management. De nombreux déterminants culturels et professionnels peuvent faire frein (résistance au changement, managers non cohérents, conflits de valeurs, manque de cohésion d'équipe et de temps). Cela nous a incités à réfléchir à une méthode d'acculturation à cette démarche.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=101185 Exemplaires
Cote Support Localisation Disponibilité OSM 268 Périodique I.F.P.S. (Tilleroyes) Prêts express
DisponibleOSM 268 Périodique I.F.P.S. (Tilleroyes) Prêts express
DisponibleActivité collective et formes typiques d'interactions sociales in Travail et apprentissages, 6 (Décembre 2010)
[article]
in Travail et apprentissages > 6 (Décembre 2010) . - pp254-277
Titre : Activité collective et formes typiques d'interactions sociales : Etude de cas en enseignement à caractère professionnel Type de document : texte imprimé Année de publication : 2010 Article en page(s) : pp254-277 Langues : Français (fre) Catégories : ACTIVITE ; APPRENTISSAGE ; DEMARCHE COLLECTIVE ; INTERACTION SOCIALE ; PRATIQUE:PRATIQUE PROFESSIONNELLE Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=45677 [article] Activité collective et formes typiques d'interactions sociales : Etude de cas en enseignement à caractère professionnel [texte imprimé] . - 2010 . - pp254-277.
Langues : Français (fre)
in Travail et apprentissages > 6 (Décembre 2010) . - pp254-277
Catégories : ACTIVITE ; APPRENTISSAGE ; DEMARCHE COLLECTIVE ; INTERACTION SOCIALE ; PRATIQUE:PRATIQUE PROFESSIONNELLE Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=45677 Exemplaires
Cote Support Localisation Disponibilité TRA Périodique I.F.P.S. (Tilleroyes) Prêts express
Disponible" Cadres chercheurs " : un engagement écrit in OSM - Objectif soins et management, 209 (Octobre 2012)
[article]
in OSM - Objectif soins et management > 209 (Octobre 2012) . - pp48-51
Titre : " Cadres chercheurs " : un engagement écrit Type de document : texte imprimé Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp48-51 Langues : Français (fre) Catégories : ANALYSE:ANALYSE DE LA PRATIQUE ; DEMARCHE COLLECTIVE ; DEMARCHE PRAGMATIQUE ; ECRIT ; ECRIT:ECRITURE ; MANAGEMENT:CADRE DE SANTE ; RECHERCHE ; REFLEXIVITE Résumé : Promouvoir collectivement une réflexion sur la recherche pour et par les cadres de santé exerçant des missions d’encadrement autour de thématiques touchant à la clinique, au management ou à la formation, a été le point de départ de la création d’un petit groupe de cadres motivés et engagés. Genèse de cette entité collaborative. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=56436 [article] " Cadres chercheurs " : un engagement écrit [texte imprimé] . - 2012 . - pp48-51.
Langues : Français (fre)
in OSM - Objectif soins et management > 209 (Octobre 2012) . - pp48-51
Catégories : ANALYSE:ANALYSE DE LA PRATIQUE ; DEMARCHE COLLECTIVE ; DEMARCHE PRAGMATIQUE ; ECRIT ; ECRIT:ECRITURE ; MANAGEMENT:CADRE DE SANTE ; RECHERCHE ; REFLEXIVITE Résumé : Promouvoir collectivement une réflexion sur la recherche pour et par les cadres de santé exerçant des missions d’encadrement autour de thématiques touchant à la clinique, au management ou à la formation, a été le point de départ de la création d’un petit groupe de cadres motivés et engagés. Genèse de cette entité collaborative. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=56436 Exemplaires
Cote Support Localisation Disponibilité OBJ Périodique I.F.P.S. (Tilleroyes) Prêts express
DisponibleDes clés pour améliorer la qualité de vie au travail / Olivier Penaud in Soins, 860 (Novembre 2021)
[article]
in Soins > 860 (Novembre 2021) . - 34-38
Titre : Des clés pour améliorer la qualité de vie au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivier Penaud, Auteur ; Monique Abad, Auteur ; Fabienne Bousrez - Plaud, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : 34-38 Langues : Français (fre) Catégories : BINOME ; DEMARCHE COLLECTIVE ; PROJET D'ETABLISSEMENT ; QVT (Qualité de Vie au Travail) ; RESSOURCES HUMAINES ; RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ; TEMPS MEDICAL Résumé :
Améliorer la qualité de vie au travail (QVT) est un enjeu majeur pour les établissements sanitaires afin de contribuer au bien-être de leurs salariés, renforcer leur attractivité et garantir la qualité des soins. L’Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux propose trois regards croisés qui illustrent des voies complémentaires pour améliorer la QVT : intégrer la responsabilité sociétale des entreprises dans le projet d’établissement ; travailler sur la gestion des temps médicaux et non médicaux ; et mettre en place un projet de synchronisation des temps médicaux et non médicaux.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=112883 [article] Des clés pour améliorer la qualité de vie au travail [texte imprimé] / Olivier Penaud, Auteur ; Monique Abad, Auteur ; Fabienne Bousrez - Plaud, Auteur . - 2021 . - 34-38.
Langues : Français (fre)
in Soins > 860 (Novembre 2021) . - 34-38
Catégories : BINOME ; DEMARCHE COLLECTIVE ; PROJET D'ETABLISSEMENT ; QVT (Qualité de Vie au Travail) ; RESSOURCES HUMAINES ; RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ; TEMPS MEDICAL Résumé :
Améliorer la qualité de vie au travail (QVT) est un enjeu majeur pour les établissements sanitaires afin de contribuer au bien-être de leurs salariés, renforcer leur attractivité et garantir la qualité des soins. L’Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux propose trois regards croisés qui illustrent des voies complémentaires pour améliorer la QVT : intégrer la responsabilité sociétale des entreprises dans le projet d’établissement ; travailler sur la gestion des temps médicaux et non médicaux ; et mettre en place un projet de synchronisation des temps médicaux et non médicaux.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=112883 Exemplaires
Cote Support Localisation Disponibilité Soins 860 Périodique I.F.P.S. (Tilleroyes) Prêts express
DisponibleLe cluster social, mode d'emploi / Geneviève TROUILLER in Travail et changement, 349 (Mai - Juin 2013)PermalinkLe "Comité de retour d'expérience", outil collectif / Annabelle Mathon in OSM - Objectif soins et management, 225 (Avril 2014)PermalinkComment rendre la santé contagieuse ? / Elsa BONAL in Education permanente, 195 (Juin 2013)PermalinkDes conditions favorables à une réflexion collective de l’expérience / Philippe CHAUBET in Education permanente, 196 (Septembre 2013)PermalinkUne démarche éducative pluriprofessionnelle pour la réadaptation cardiaque / Claudine ABITZMIL in La revue de l'infirmière, 177 (Janvier 2012)PermalinkLa démarche participative : un concept dynamique in OSM - Objectif soins et management, 198 (Août - Septembre 2011)PermalinkDévelopper les compétences collectives dans les hôpitaux et les centres de soins / Guy Le Boterf in Gestions hospitalières, 493 (Février 2010)PermalinkLa formation à la gestion des risques des étudiants en soins infirmiers / Yannick NOMBALIER in Soins, 804 (Avril 2016)PermalinkLa gestion participative d’équipe : une démarche dynamique in Bulletin infirmier du Cancer, Vol.11 - N°4 (Octobre - Novembre - Décembre 2011)PermalinkLa gestion participative d’équipe : une démarche dynamique in Bulletin infirmier du Cancer, Vol.12 - N°4 (Octobre - Novembre - Décembre 2012)Permalink