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Auteur Erica Estevan
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Affiner la rechercheL'approche systémique de l'accompagnement en en regard les neurosciences sociales / Erica Estevan in Les Cahiers de l'Actif, 514-515 (Mars - Avril 2019)
[article]
in Les Cahiers de l'Actif > 514-515 (Mars - Avril 2019) . - 81-98
Titre : L'approche systémique de l'accompagnement en en regard les neurosciences sociales : Penser la participation au travers d'une conception renouvelée de l'Homme et de son rapport au monde Type de document : texte imprimé Auteurs : Erica Estevan, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : 81-98 Langues : Français (fre) Catégories : EMOTION ; ETABLISSEMENT ET SERVICE MEDICO-SOCIAL (ESMS) ; NEUROSCIENCES ; PARTICIPATION ; RELATION:RELATION SOIGNANT-SOIGNE Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=100711 [article] L'approche systémique de l'accompagnement en en regard les neurosciences sociales : Penser la participation au travers d'une conception renouvelée de l'Homme et de son rapport au monde [texte imprimé] / Erica Estevan, Auteur . - 2019 . - 81-98.
Langues : Français (fre)
in Les Cahiers de l'Actif > 514-515 (Mars - Avril 2019) . - 81-98
Catégories : EMOTION ; ETABLISSEMENT ET SERVICE MEDICO-SOCIAL (ESMS) ; NEUROSCIENCES ; PARTICIPATION ; RELATION:RELATION SOIGNANT-SOIGNE Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=100711 Exemplaires
Cote Support Localisation Disponibilité CAH ACTIF 514/515 Périodique I.F.P.S. (Tilleroyes) Prêts express
DisponibleL'approche systémique du coaching d'équipe & d'organisation : la mise en oeuvre d'un dispositif d'accompagnement à la coopération en équipe pluri-professionnelle / Erica Estevan in Les Cahiers de l'Actif, 528 - 529 (Mai - Juin 2020)
[article]
in Les Cahiers de l'Actif > 528 - 529 (Mai - Juin 2020) . - 173-196
Titre : L'approche systémique du coaching d'équipe & d'organisation : la mise en oeuvre d'un dispositif d'accompagnement à la coopération en équipe pluri-professionnelle : Vers une identité et culture de staff de pilotage Type de document : texte imprimé Auteurs : Erica Estevan, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : 173-196 Langues : Français (fre) Catégories : ACCOMPAGNEMENT ; COACH PROFESSIONNEL ; COACHING ; COOPERATION ; ETABLISSEMENT ET SERVICE MEDICO-SOCIAL (ESMS) ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; PILOTAGE ; TRAVAIL D'EQUIPE Résumé : L'intervention sociale est aujourd'hui aux prises avec des phénomènes inédits, principalement liés aux "nouvelles" orientations de politiques publiques, notamment dans le secteur du handicap.
Elle est ainsi appelée à inventer de nouvelles réponses qui s'inscrivent dans une logique de parcours, impliquant une mise en tension dialectique entre une visée politique et un positionnement managérial, qui prend appui sur la dimension du "projet". En effet, les "cadres dirigeants pilotent une entreprise sociale, c'est-à-dire une organisation référée à un projet de développement humain, centrée prioritairement sur les destinataires de l'intervention associative, mais développant, dans une même visée, une conception éthico-politique de l'homme au travail"
Dans ce contexte, cet article a pour ambition de présenter et d'apprécier les effets produits par le dispositif de coaching d'équipe & d'organisation, déployé ans un contexte de fusion-absorption, auprès des cadres de l'association 'ARTES-les Olivettes, gestionnaire de sept établissements et services dans le secteur médico-social.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=107059 [article] L'approche systémique du coaching d'équipe & d'organisation : la mise en oeuvre d'un dispositif d'accompagnement à la coopération en équipe pluri-professionnelle : Vers une identité et culture de staff de pilotage [texte imprimé] / Erica Estevan, Auteur . - 2020 . - 173-196.
Langues : Français (fre)
in Les Cahiers de l'Actif > 528 - 529 (Mai - Juin 2020) . - 173-196
Catégories : ACCOMPAGNEMENT ; COACH PROFESSIONNEL ; COACHING ; COOPERATION ; ETABLISSEMENT ET SERVICE MEDICO-SOCIAL (ESMS) ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; PILOTAGE ; TRAVAIL D'EQUIPE Résumé : L'intervention sociale est aujourd'hui aux prises avec des phénomènes inédits, principalement liés aux "nouvelles" orientations de politiques publiques, notamment dans le secteur du handicap.
Elle est ainsi appelée à inventer de nouvelles réponses qui s'inscrivent dans une logique de parcours, impliquant une mise en tension dialectique entre une visée politique et un positionnement managérial, qui prend appui sur la dimension du "projet". En effet, les "cadres dirigeants pilotent une entreprise sociale, c'est-à-dire une organisation référée à un projet de développement humain, centrée prioritairement sur les destinataires de l'intervention associative, mais développant, dans une même visée, une conception éthico-politique de l'homme au travail"
Dans ce contexte, cet article a pour ambition de présenter et d'apprécier les effets produits par le dispositif de coaching d'équipe & d'organisation, déployé ans un contexte de fusion-absorption, auprès des cadres de l'association 'ARTES-les Olivettes, gestionnaire de sept établissements et services dans le secteur médico-social.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=107059 Exemplaires
Cote Support Localisation Disponibilité CAHIERS DE L'ACTIF 528-529 Périodique I.F.P.S. (Tilleroyes) Prêts express
DisponibleL’approche systémique comme nouveau paradigme de l’accompagnement socio-éducatif - Focale sur le modèle d’intervention solutionniste / Erica Estevan in Les Cahiers de l'Actif, 548 - 549 (Janvier - Février 2022)
[article]
in Les Cahiers de l'Actif > 548 - 549 (Janvier - Février 2022) . - 75-96
Titre : L’approche systémique comme nouveau paradigme de l’accompagnement socio-éducatif - Focale sur le modèle d’intervention solutionniste Type de document : texte imprimé Auteurs : Erica Estevan, Auteur ; Lina Ouatiya, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : 75-96 Langues : Français (fre) Catégories : ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ; APPROCHE SYSTEMIQUE ; BIENTRAITANCE ; CHANGEMENT ; CO-CONSTRUCTION ; COMMUNICATION ; ETHIQUE ; PALO ALTO ; RELATION:RELATION SOIGNANT-SOIGNE ; RELIGION:CROYANCE Résumé :
L'approche solutionniste apparaît comme un nouveau paradigme de l'accompagnement, qui envisage les relations sous l'angle de la co-construction de solutions, bien loin des logiques de résolution des problèmes et de l'idée d'une résistance au changement, pourtant largement admises dans notre secteur. Bien au contraire, l'approche systémique, et plus particulièrement la branche solutionniste, postule qu'il n'est pas nécessaire de "connaître" le passé de la personne ni de réaliser son anamnèse pour engager une relation d'accompagnement qui se veut coopérative, par nature. Or, dans notre secteur, combien de temps passé et perdu en réunion, à envisager l'Autre sous une perspective déficitaire, qui amène à une sorte de fatalisme mortifère?Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=115611 [article] L’approche systémique comme nouveau paradigme de l’accompagnement socio-éducatif - Focale sur le modèle d’intervention solutionniste [texte imprimé] / Erica Estevan, Auteur ; Lina Ouatiya, Auteur . - 2022 . - 75-96.
Langues : Français (fre)
in Les Cahiers de l'Actif > 548 - 549 (Janvier - Février 2022) . - 75-96
Catégories : ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ; APPROCHE SYSTEMIQUE ; BIENTRAITANCE ; CHANGEMENT ; CO-CONSTRUCTION ; COMMUNICATION ; ETHIQUE ; PALO ALTO ; RELATION:RELATION SOIGNANT-SOIGNE ; RELIGION:CROYANCE Résumé :
L'approche solutionniste apparaît comme un nouveau paradigme de l'accompagnement, qui envisage les relations sous l'angle de la co-construction de solutions, bien loin des logiques de résolution des problèmes et de l'idée d'une résistance au changement, pourtant largement admises dans notre secteur. Bien au contraire, l'approche systémique, et plus particulièrement la branche solutionniste, postule qu'il n'est pas nécessaire de "connaître" le passé de la personne ni de réaliser son anamnèse pour engager une relation d'accompagnement qui se veut coopérative, par nature. Or, dans notre secteur, combien de temps passé et perdu en réunion, à envisager l'Autre sous une perspective déficitaire, qui amène à une sorte de fatalisme mortifère?Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=115611 Exemplaires
Cote Support Localisation Disponibilité Cahiers de l'Actif 548-549 Périodique I.F.P.S. (Tilleroyes) Prêts express
DisponibleApproche systémique du management et ingénierie de la prise de décision - Vers la mise en oeuvre d’un positionnement et d’une posture stratégiques des cadres de l’intervention sociale / Erica Estevan in Les Cahiers de l'Actif, 520 - 523 (Septembre-Décembre 2019)
[article]
in Les Cahiers de l'Actif > 520 - 523 (Septembre-Décembre 2019) . - 327-354
Titre : Approche systémique du management et ingénierie de la prise de décision - Vers la mise en oeuvre d’un positionnement et d’une posture stratégiques des cadres de l’intervention sociale Type de document : texte imprimé Auteurs : Erica Estevan, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : 327-354 Langues : Français (fre) Catégories : APPROCHE SYSTEMIQUE ; ESPRIT CRITIQUE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE MEDICO-SOCIAL (ESMS) ; MANAGEMENT ; NEUROSCIENCES ; PRISE DE DECISION Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=104080 [article] Approche systémique du management et ingénierie de la prise de décision - Vers la mise en oeuvre d’un positionnement et d’une posture stratégiques des cadres de l’intervention sociale [texte imprimé] / Erica Estevan, Auteur . - 2019 . - 327-354.
Langues : Français (fre)
in Les Cahiers de l'Actif > 520 - 523 (Septembre-Décembre 2019) . - 327-354
Catégories : APPROCHE SYSTEMIQUE ; ESPRIT CRITIQUE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE MEDICO-SOCIAL (ESMS) ; MANAGEMENT ; NEUROSCIENCES ; PRISE DE DECISION Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=104080 Exemplaires
Cote Support Localisation Disponibilité CAHIERS DE L'ACTIF 520-523 Périodique I.F.P.S. (Tilleroyes) Prêts express
DisponibleLa coordination de parcours : vers la reconnaissance du droit à ex(ister en tant que sujet aspirant et agissant / Erica Estevan in Les Cahiers de l'Actif, 538 - 539 (Mars - Avril 2021)
[article]
in Les Cahiers de l'Actif > 538 - 539 (Mars - Avril 2021) . - 159-176
Titre : La coordination de parcours : vers la reconnaissance du droit à ex(ister en tant que sujet aspirant et agissant Type de document : texte imprimé Auteurs : Erica Estevan, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : 159-176 Langues : Français (fre) Catégories : COORDINATEUR ; COORDINATION ; ETABLISSEMENT ET SERVICE MEDICO-SOCIAL (ESMS) ; PARCOURS ; SCIENCES HUMAINES:PHILOSOPHIE Résumé : Depuis une quinzaine d'années, les organisations sociales et médico-sociales ont rencontré de fortes mutations; leur structuration étant liée à l'émergence de multiples facteurs. Catalina Devandas-Aguilar, rapporteuse de l'ONU, en date du 12 mars 2019, a remis l'accent sur l'importance d'accélérer le processus de désinstitutionnalisation: "il n'existe pas de bon établissement d'accueil puisqu'ils imposent tous un certain mode d'existence qui limite les possibilités d'avoir une vie agréable sur la base de l'égalité avec les autres"; appelant ainsi les ESMS à s'engager dans des transformations structurelles et organisationnelles, qui privilégient les pratiques de coopération et de coordination de parcours. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=111420 [article] La coordination de parcours : vers la reconnaissance du droit à ex(ister en tant que sujet aspirant et agissant [texte imprimé] / Erica Estevan, Auteur . - 2021 . - 159-176.
Langues : Français (fre)
in Les Cahiers de l'Actif > 538 - 539 (Mars - Avril 2021) . - 159-176
Catégories : COORDINATEUR ; COORDINATION ; ETABLISSEMENT ET SERVICE MEDICO-SOCIAL (ESMS) ; PARCOURS ; SCIENCES HUMAINES:PHILOSOPHIE Résumé : Depuis une quinzaine d'années, les organisations sociales et médico-sociales ont rencontré de fortes mutations; leur structuration étant liée à l'émergence de multiples facteurs. Catalina Devandas-Aguilar, rapporteuse de l'ONU, en date du 12 mars 2019, a remis l'accent sur l'importance d'accélérer le processus de désinstitutionnalisation: "il n'existe pas de bon établissement d'accueil puisqu'ils imposent tous un certain mode d'existence qui limite les possibilités d'avoir une vie agréable sur la base de l'égalité avec les autres"; appelant ainsi les ESMS à s'engager dans des transformations structurelles et organisationnelles, qui privilégient les pratiques de coopération et de coordination de parcours. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=111420 Exemplaires
Cote Support Localisation Disponibilité Les Cahiers de l'Actif 538-539 Périodique I.F.P.S. (Tilleroyes) Prêts express
DisponibleLa coordination de parcours : vers la reconnaissance du droit à ex-ister en tant que sujet aspirant et agissant : réflexions sur le sens de la vie / Erica Estevan in Les Cahiers de l'Actif, 536 - 537 (Janvier - Février 2021)PermalinkPenser la coopération dans les systèmes d'action organisés / Erica Estevan in Les Cahiers de l'Actif, 510-511 (Novembre - Décembre 2018)Permalink