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Auteur Claude Lévy-Leboyer
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Affiner la recherche2. Management des organisations / Claude Lévy-Leboyer / Paris : Eyrolles - Éditions d'Organisation (2006)
Titre : 2. Management des organisations Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Lévy-Leboyer, Auteur ; Claude LOUCHE, Auteur ; Jean-Pierre ROLLAND, Auteur Editeur : Paris : Eyrolles - Éditions d'Organisation Année de publication : 2006 Importance : 495p Langues : Français (fre) Catégories : CHANGEMENT ; GESTION ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; RELATION ; STRESS ; TRAVAIL Index. décimale : 331 MANAGEMENT Résumé :
Faciliter les changements dans le contenu et l'environnement du travail grâce à des méthodes qui tiennent la route
Cet ouvrage montre aux cadres et aux dirigeants que tous les domaines de la psychologie du travail,- expérimentale, cognitive et sociale - s'appliquent de manière fructueuse aux problèmes posés par les changements actuels du contenu du travail, de son environnement social et de sa dimension internationale.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=42440 2. Management des organisations [texte imprimé] / Claude Lévy-Leboyer, Auteur ; Claude LOUCHE, Auteur ; Jean-Pierre ROLLAND, Auteur . - Paris : Eyrolles - Éditions d'Organisation, 2006 . - 495p.
Langues : Français (fre)
Catégories : CHANGEMENT ; GESTION ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; RELATION ; STRESS ; TRAVAIL Index. décimale : 331 MANAGEMENT Résumé :
Faciliter les changements dans le contenu et l'environnement du travail grâce à des méthodes qui tiennent la route
Cet ouvrage montre aux cadres et aux dirigeants que tous les domaines de la psychologie du travail,- expérimentale, cognitive et sociale - s'appliquent de manière fructueuse aux problèmes posés par les changements actuels du contenu du travail, de son environnement social et de sa dimension internationale.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=42440 Exemplaires
Cote Support Localisation Disponibilité 331. LEV Livre I.F.P.S. (Tilleroyes) Empruntable 3 semaines
DisponibleLe 360°, outil de développement personnel / Claude Lévy-Leboyer / Paris : Eyrolles - Éditions d'Organisation (2000)
Titre : Le 360°, outil de développement personnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Lévy-Leboyer Editeur : Paris : Eyrolles - Éditions d'Organisation Année de publication : 2000 Collection : Ressources humaines Importance : 144 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2395-3 Note générale : Notes bibliogr. Langues : Français (fre) Catégories : DEVELOPPEMENT ; ENTREPRISE ; EVALUATION ; TRAVAIL Index. décimale : 331 MANAGEMENT Résumé :
- Comment se passe un 360° et quelles consignes donner ?
- Comment choisir parmi les 360° disponibles ?
- Comment construire un 360° ?
- Comment introduire un 360° dans l'entreprise et quelles sont les erreurs à éviter ?
- Quelles sont les réactions des personnes devant les résultats et comment les faire accepter ?
- Comment passer des résultats au plan de développement de carrière ?
- Comment bien comprendre la philosophie du 360° ?
La multiplication actuelle des multi-évaluations, dites "à 360°", répond aux besoins créés par l'évolution rapide des technologies et des conditions économiques, et à la nécessité, pour les individus comme pour les organisations, de bien gérer les carrières dans une perspective de développement des compétences. Ce livre passe en revue les conditions d'application qui permettent de tirer un profit optimal d'une procédure à 360°. En outre, il souligne l'importance de la phase d'analyse des résultats pour les individus. Il montre ensuite l'importance de la structure d'un plan de développement personnel, à la fois pour les personnes et pour les organisations.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=42097 Le 360°, outil de développement personnel [texte imprimé] / Claude Lévy-Leboyer . - Paris : Eyrolles - Éditions d'Organisation, 2000 . - 144 p.. - (Ressources humaines) .
ISBN : 978-2-7081-2395-3
Notes bibliogr.
Langues : Français (fre)
Catégories : DEVELOPPEMENT ; ENTREPRISE ; EVALUATION ; TRAVAIL Index. décimale : 331 MANAGEMENT Résumé :
- Comment se passe un 360° et quelles consignes donner ?
- Comment choisir parmi les 360° disponibles ?
- Comment construire un 360° ?
- Comment introduire un 360° dans l'entreprise et quelles sont les erreurs à éviter ?
- Quelles sont les réactions des personnes devant les résultats et comment les faire accepter ?
- Comment passer des résultats au plan de développement de carrière ?
- Comment bien comprendre la philosophie du 360° ?
La multiplication actuelle des multi-évaluations, dites "à 360°", répond aux besoins créés par l'évolution rapide des technologies et des conditions économiques, et à la nécessité, pour les individus comme pour les organisations, de bien gérer les carrières dans une perspective de développement des compétences. Ce livre passe en revue les conditions d'application qui permettent de tirer un profit optimal d'une procédure à 360°. En outre, il souligne l'importance de la phase d'analyse des résultats pour les individus. Il montre ensuite l'importance de la structure d'un plan de développement personnel, à la fois pour les personnes et pour les organisations.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=42097 Exemplaires
Cote Support Localisation Disponibilité 331. LEV Livre I.F.P.S. (Tilleroyes) Empruntable 3 semaines
Disponible331. LEV Livre IFPS (Tilleroyes) Empruntable 3 semaines
DisponibleLa gestion des compétences / Claude Lévy-Leboyer / Paris : Eyrolles - Éditions d'Organisation (impr. 2009)
Titre : La gestion des compétences : une démarche essentielle pour la compétitivité des entreprises Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Lévy-Leboyer, Auteur Mention d'édition : 2e éd. 2009, [revue et augmentée] Editeur : Paris : Eyrolles - Éditions d'Organisation Année de publication : impr. 2009 Collection : Collection Ressources humaines (Eyrolles-Éd. d'Organisation), ISSN 1956-418X Importance : 1 vol. (144 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54178-6 Langues : Français (fre) Catégories : APPROCHE COGNITIVE ; COMPETENCE ; ENTREPRISE ; IDENTITE ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; REPRESENTATION ; RESSOURCES HUMAINES Index. décimale : 331 MANAGEMENT Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=37611 La gestion des compétences : une démarche essentielle pour la compétitivité des entreprises [texte imprimé] / Claude Lévy-Leboyer, Auteur . - 2e éd. 2009, [revue et augmentée] . - Paris : Eyrolles - Éditions d'Organisation, impr. 2009 . - 1 vol. (144 p.) : couv. ill. en coul. ; 23 cm. - (Collection Ressources humaines (Eyrolles-Éd. d'Organisation), ISSN 1956-418X) .
ISBN : 978-2-212-54178-6
Langues : Français (fre)
Catégories : APPROCHE COGNITIVE ; COMPETENCE ; ENTREPRISE ; IDENTITE ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; REPRESENTATION ; RESSOURCES HUMAINES Index. décimale : 331 MANAGEMENT Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=37611 Exemplaires
Cote Support Localisation Disponibilité 331. LEV Livre I.F.P.S. (Tilleroyes) Empruntable 3 semaines
DisponibleRe-motiver au travail / Claude Lévy-Leboyer / Paris : Eyrolles - Éditions d'Organisation (impr. 2007)
Titre : Re-motiver au travail : développer l'implication de ses collaborateurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Lévy-Leboyer, Auteur Editeur : Paris : Eyrolles - Éditions d'Organisation Année de publication : impr. 2007 Importance : 1 vol. (VII-149 p.) Présentation : couv. ill. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-53844-1 Langues : Français (fre) Catégories : COACHING ; COLLABORATION ; ENVIRONNEMENT ; EQUIPE ; IMPLICATION ; MANAGEMENT ; MOTIVATION ; TRAVAIL Index. décimale : 331 MANAGEMENT Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=37633 Re-motiver au travail : développer l'implication de ses collaborateurs [texte imprimé] / Claude Lévy-Leboyer, Auteur . - Paris : Eyrolles - Éditions d'Organisation, impr. 2007 . - 1 vol. (VII-149 p.) : couv. ill. ; 21 cm.
ISBN : 978-2-212-53844-1
Langues : Français (fre)
Catégories : COACHING ; COLLABORATION ; ENVIRONNEMENT ; EQUIPE ; IMPLICATION ; MANAGEMENT ; MOTIVATION ; TRAVAIL Index. décimale : 331 MANAGEMENT Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=37633 Exemplaires
Cote Support Localisation Disponibilité 331. LEV Livre I.F.P.S. (Tilleroyes) Empruntable 3 semaines
Disponible